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新卒採用情報

募集職種・仕事内容

  • ①品質保証部

    【品質もあなたの成長も、「保証」します】
    ・製品の外観や内部欠陥の検査
    ・不良発生時に、現場と共同で原因調査
    ・お客様との品質窓口
    といった業務を通じ、会社の信頼を守る役目を担っています。

    検査業務に加えて現場やお客様との窓口となるので、さまざまな人と関わる仕事になると思います。さまざまな体験ができ、成長できる職種として、上記のキャッチコピーをつけています。資格や経験は不問ですので、チャレンジしてみたいと思った方は、ぜひ応募してください！

  • ②業務部（営業）

    【先入観を捨てられる、そんな貴方を求めています】
    弊社の営業職のイメージは、既存顧客へのルート営業です。
    そして、「見積」「つくる」「売る」という一連の流れに携わります。
    先輩社員指導のもと、
    ・図面の読取り、見積作成、協力会社との窓口
    ・お客様との打ち合わせに同行
    などを経て、徐々にひとり立ちしていきます。

    コツコツと知識や経験を積んでいく根気強さと、人との関わりが求められる職種となります。どんな製品もつくって売って終わりではなく、「その後」もサポートし、次の仕事につなげていきます。完成品を売るのが営業の仕事、という【先入観を捨て】て、チャレンジしてくれる方を待っています！

  • ③製造部

    【世界中で使われている部品を、誰よりも早く】
    源泉工程である鋳造に従事する職種です。
    【世界中で使われている部品を、誰よりも早く】
    手に取ることが出来ます。
    入社後すぐは、設備の運転と検査から入ります。
    ライン作業のイメージだけでなく、上の基本業務習得後は専門的な業務に入っていきます。
    ・設備のメンテナンス
    ・製造条件の考案

    検査業務に加えて現場やお客様との窓口となるので、さまざまな人と関わる仕事になると思います。さまざまな体験ができ、成長できる職種として、上記のキャッチコピーをつけています。資格や経験は不問ですので、チャレンジしてみたいと思った方は、ぜひ応募してください！

就業時間
  • ①②の職種8:00〜16:45（休憩45分含む）
  • ③の職種
    （交代勤務制）    8:00〜16:45（休憩45分含む）
  • ③の職種
    （交代勤務制）    19:00〜4:00（休憩60分含む）
給与
  • 大学院卒270,000円
  • 大学卒245,000円
  • 高専(専攻科)卒245,000円
  • 高専(本科)卒235,000円
  • 高校卒205,000円
手当 通勤・交替・残業など
昇給賞与 昇給 年1回 / 賞与 年2回
勤務地 大阪府大東市
休日
  • 116日（有休促進日5日含む・当社カレンダーによる）
  • 週休二日制（土日）
保険 健康・雇用・厚生・労災
福利厚生
  • 慶弔金制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 退職金制度
  • 資格支援制度
  • 借上げ社宅制度（条件あり）
  • 食堂利用者の食事代補助
  • 社内懇親会の補助
  • 企業主導型保育園提携あり
  • 大阪商工会議所の全国40箇所の宿泊優待
  • ベルコエコクラブの企業内福利厚生増進制度
応募方法・選考フロー 下記WEBエントリーから応募して下さい。
書類選考→WEB面接→筆記試験・最終面接
教育体制
  • 新入社員研修
    導入研修・マナー研修・工場実習・安全衛生教育
  • 階層別研修
    外部研修（組織力強化・品質管理・生産性向上など）
  • 部門別研修
    勉強会・外部研修


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    応募職種※必須

    氏名※必須

    ふりがな※必須

    年齢※必須

    郵便番号（半角ハイフンなし）※必須

    住所※必須

    電話番号※必須

    メールアドレス※必須

    学歴※必須

    資格・免許※必須

    弊社を知ったきっかけ※必須

    履歴書（pdf添付ファイル可）※必須



    個人情報保護方針


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    • 2.個人情報の使用について弊社は、本ウェブサイトをご利用になる方から収集した個人情報を、あらかじめ通知した使用目的、情報の内容、および開示する対象の範囲内においてのみ使用します。

    • 3.個人情報の第三者への開示について弊社は、正当と認められる理由がない限り、本ウェブサイトをご利用になる方から収集した個人情報を第三者に開示・提供することはありません。
      ただし、次の各号の場合には、本ウェブサイトをご利用になる方の事前の同意なく、弊社はご利用者の個人情報を開示できるものとします。

      • （1）法令に基づき開示を求められた場合

      • （2）弊社、又はその他の第三者の権利、利益、名誉、信用等を保護するために必要であると弊社が判断した場合。

      • （3）弊社の協力会社と提携して業務を行う場合。

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      弊社の従業者に個人情報を取り扱わせるにあたっては、個人情報の安全管理が図られるよう、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。
      弊社の協力会社と提携して業務を行う場合、協力会社に対しても必要かつ適切な管理を要求いたします。

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